文化能力培训

05/24/2021

文化能力

五名教职员工完成了组织文化能力建设认证项目

教师和员工完成文化能力培训

五名布拉夫beplay在线顿大学的教师和工作人员最近通过蒂芬大学完成了组织文化能力建设认证项目。该项目旨在帮助个人更有效地与与自己不同的人共事,并通过文化智力的视角加强他们对多样性和包容性的认识和理解。

布拉夫顿的认证教师/工作人员包括:

  • 泰森·戈恩斯,多元化、公平性和包容性主管,居住生活主管
  • 特雷西·乔丹,人力资源和工资协调员
  • 克里斯多·塞勒斯·巴特博士,音乐教授兼系主任
  • 昆西·萨尔西多,招生顾问
  • 查德·舒特勒,女子篮球教练,健康与体育助理教授

Goings说:“在不同文化背景下保持敏感能让人们成为更好的领导者。”“这次培训帮助我们从更广泛的角度思考校园社区,并发现在布拉夫顿展示编程的新方法。”

Goings、Sellers Battle和Salcido都是2020-21多样性、公平和包容委员会的成员。乔丹在训练中代表人力资源,而舒勒代表田径。

Goings于2020年秋季被任命为DEI的主任,该委员会随后作为大学五年战略计划的一部分成立。他最近也完成了文化情报中心的文化情报训练。作为一名一级CQ Facilitator, Goings有机会获得评估、资源和培训工具,以继续改善Bluffton的多样性、公平性和包容性。DEI委员会今年的举措包括为教师和学生提供反种族主义培训。

多样性、公平和包容

一些委员会


作为最新战略计划的一部分,多元化、公平和包容委员会于2020年秋季成立。